心と働き方をつなげる従業員エンゲージメントと欠勤削減の実践ガイド

本書は、メンタルヘルスを組織戦略の中心に据えることで、従業員のエンゲージメントを高め、欠勤率を劇的に低減させる実践的手法を提供します。最新の心理学とビジネスデータに基づき、導入から効果測定、継続的改善までの全プロセスを具体例とともに解説。読者は、従業員の心の健康を支えるプログラムを設計・実装し、職場の雰囲気を変革し、業績向上へとつなげることができます。実践的なチェックリストやアクションプランを活用し、すぐに効果を実感できる変革のロードマップを手に入れましょう。

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