離職率の高い職場を変革する！技術研修のためのアクティブラーニング
人材の入れ替わりが激しい職場において、新しいスタッフに素早く確実な技術を習得させることが企業の成長には不可欠です。しかし、従来の座学中心の研修では「覚えては辞める」の悪循環から抜け出せません。本書では、受動的な学習から脱却し、能動的にスキルを身につける「アクティブラーニング」の手法を徹底解説します。現場ですぐに使える実践的なワークショップ、ピア・ラーニング（仲間同士の学び合い）、ゲーミフィケーションを取り入れたトレーニングデザインなど、離職率の高い環境でも高い効果を発揮するノウハウが満載です。研修にかかる時間とコストを削減しながら、スタッフのエンゲージメントと技術力を同時に高め、教育担当者の負担をも軽減する次世代の育成システムを手に入れましょう。今こそ、組織の土台を強くする新しい学びの形を導入する時です。
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