チームを失わずにマネージャーになる方法
本書は、現場のリーダーがマネージャーへ昇格する際に直面する最大の課題――チームの離脱やモチベーション低下を防ぎながら、効果的なリーダーシップを発揮するための具体的なステップを提供します。自己分析から信頼関係の構築、モチベーション向上策、衝突解決、権限委譲、成果評価まで、実践的なテクニックとリアルな事例を交えて解説。読者は本書を通じて、部下との絆を深めつつ、組織目標を達成するマネージャー像へと変貌し、キャリアアップとチームの持続的成長を同時に手に入れることができます。
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