組織を強くする社内メンター制度の構築術
激変するビジネス環境において、組織の競争力を維持するためには、社内に蓄積された「知」を次世代へ確実に継承する仕組みが不可欠です。本書は、単なる教育プログラムを超えた、組織文化を活性化させるための社内メンター制度の構築バイブルです。メンティーの早期戦力化、メンターのリーダーシップ開発、そして組織全体のエンゲージメント向上を実現するための具体的なステップを網羅しています。制度設計の基本から、マッチングの成功法則、活動を円滑にする運用ルール、そして効果測定まで、人事担当者やマネジメント層が抱える課題を解決する実践的なノウハウが詰まっています。この一冊をガイドブックに、貴社独自の持続可能な育成エコシステムを築き上げましょう。社員が成長を実感し、自律的に挑戦し続ける組織へと変革するための第一歩を、今ここから踏み出してください。
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