グローバルリモートチームのためのパフォーマンス管理術
グローバルに分散したリモートチームを率いるマネージャーにとって、最大の課題は「目に見えない成果」をいかに評価し、いかに高いエンゲージメントを維持するかです。本書は、単なるタスク管理を超えた、文化と生産性を可視化する指標（メトリクス）の構築方法を解説します。多様な背景を持つメンバーを一つにまとめ、自律的なパフォーマンスを最大化させるための具体的なフレームワークを提示します。生産性の数値化だけでなく、心理的安全性や帰属意識といった「見えにくい資産」を定量化し、継続的に改善するノウハウを網羅しました。本書を読み終える頃には、あなたは「監視」による管理から脱却し、信頼とデータに基づいた「自律的で強力なグローバルチーム」を構築するための確かな武器を手に入れているはずです。生産性の向上と、チームのウェルビーイングの両立を実現し、組織を次のフェーズへ押し上げましょう。
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