複雑な事業承継における家族支援と対応プロトコル
事業承継は、単なる資産の引き継ぎではなく、家族関係と企業の存続が複雑に絡み合う極めてデリケートなプロセスです。多くの企業が直面する後継者選びの対立、経営権を巡る不信感、そして世代間の価値観のズレは、企業の成長を阻害するだけでなく、家族の絆を破壊するリスクを孕んでいます。本書は、専門家や経営者が複雑な承継プロセスを円滑に進めるための「感情的アプローチ」と「構造的プロトコル」を体系的に解説します。心理学の知見に基づいたコミュニケーション術から、紛争を未然に防ぐための合意形成プロセスまで、現場で即座に使えるテクニックを網羅しました。本書を読むことで、感情的なわだかまりを解消し、次世代へ円滑にバトンを渡すための道筋が見えてきます。家族の幸福と企業の永続的な発展を両立させるための、戦略的な意思決定をサポートします。未来への責任を果たすために、今こそ正しい対話の手法を身につけましょう。
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