病院当直リーダーのための非暴力コミュニケーション（NVC）実践ガイド
病院の当直業務は、常に高い緊張感と突発的な危機にさらされています。限られた時間と人員の中で、スタッフ間の連携ミスや衝突は医療ミスにつながる重大なリスクです。本書は、共感に基づく対話手法「非暴力コミュニケーション（NVC）」を医療現場に最適化し、リーダーが感情をコントロールしつつ、チームの団結力を高めるための実践的なスキルを解説します。読者は、厳しい状況下でも他者の感情を理解し、建設的なフィードバックを行う方法を学びます。本書を通じて、あなたとあなたのチームは、疲れ果てる現場から、支え合い成長できる専門家集団へと変貌を遂げるでしょう。当直リーダーとしての自信と、心理的安全性の高い職場作りを手に入れ、医療の質を劇的に向上させましょう。
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