クリエイティブエージェンシーのためのPJ契約と労務リスク管理
クリエイティブ業界の成長に欠かせない「業務委託（PJ契約）」ですが、一歩間違えると「偽装請負」や「労働者性」の認定による巨額の労務リスク（労働債務）へと発展します。本書は、デザイン事務所や広告代理店などのクリエイティブエージェンシー経営者、人事、マネージャーに向けて、優秀な才能と自由に協業しながらも、法的安全性を完全に担保するための実践的なマネジメント手法を解説します。複雑な労働法規の壁を乗り越え、トラブルを未然に防ぐ具体的な契約スキーム、業務プロセスの見直し方、そして安全な評価・ディレクションの基準を網羅。リスクに怯える経営から脱却し、攻めと守りが両立する持続可能なエージェンシー経営への変革をサポートします。今すぐ実践できるチェックリストと実例を通じて、組織の未来を守る最強のノウハウを手に入れましょう。
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